Популярность фриланса растёт. Многие пробуют себя в этом деле, но не все находят своё «Я». Часто, энтузиазм умирает, после длительного и безрезультатного поиска работы. Конкуренция серьезная и заказов нет.
Что делать?! Не сдаваться, это точно.
Для того чтоб получить заказ, фрилансеру недостаточно просто разместить своё резюме где-то на порталах вакансий и ждать что с ним свяжутся. Это реально, но практически очень редко случается. То есть, надо действовать. Начинать особенно не просто, но мало чего даётся легко. Нужно прикладывать определенные усилия. Есть два пути:
1. Работать самостоятельно, как «фрилансер-одиночка».
2. Работать на компанию, в команде фрилансеров.
Первый вариант:
Можно начать карьеру фрилансера в одиночку. То есть, работаете на себя, и несете ответственность перед клиентом сами. Тут есть свои минусы и плюсы.
Плюсом является то, что есть шанс, получить более высокую оплату, если напрямую выйти на клиента. Но это не всегда просто. Да и клиенты (особенно из-за «бугра») с солидными проектами, редко желают иметь дело с одиночками. Так же, вы сами себе хозяин. Выбераете те проекты и тех клиентов, которые вам нравятся и работаете так, как хотите и договоритесь с клиентом.
Но, есть момент, который стоит подчеркнуть.
Freelance – непостоянная работа, то есть, ваш заработок зависит от того, какие вы заказы берете, и как часто. В первом случае, если вы одиночка, ваши заказы разовые, после выполнения которых, нужно вновь искать работу. Главный минус в том, что каждый раз, надо выигрывать тендер, на определенный проект, соперничая с конкурентами.
В целом, нужно придерживаться следующего плана:
— Не стоит, первое время, заявляться на большие проекты, а постараться набрать положительных отзывов, выполняя небольшие работы. Мелкие заказы отдаются в работу быстро. Поэтому надо постоянно следить за появлением новых заказов.
— Надо делать заявки на множество проектов и ждать. Это требует времени, но таким образом, больше шансов найти проект быстрее. Если же откликов будет больше, можно вежливо отказаться от какого-то из них. Часто заказчики размещают проекты на нескольких фриланс-биржах и забывают про свои проекты. Поэтому, многие заявки вообще остаются без ответа.
— Нельзя забывать о тексте заявки. Смысл должен быть по теме задачи, а не просто, один и тот же копипэйст. Нужно дать понять заказчику, что вы понимаете о чем речь.
— Цены, стоит указывать ниже среднего, чтоб выдержать конкуренцию. Но не демпинговать, это говорит заказчику о вашем непрофессионализме.
Итак, чтобы получить работу на фриланс-бирже в одиночку, нужно:
— Создать правильный профиль
— Быстро реагировать на размещение новых проектов
— Делать заявки на множество проектов
— Правильно формулировать текст заявки
— Нарабатывать опыт и положительные отзывы заказчиков
— Работать по адекватной цене.
В итоге, это все отнимает время без гарантии на успех. Многие в итоге, не выдерживают конкуренцию, так и ни разу не получив заказ – бросают эту затею. Другими словами, это реально достижимо, но долгий и тернистый путь.
Второй вариант, более удобный.
Можно найти компанию-работодателя, которая работает на удаленной основе с фрилансерами. Сейчас такого рода компаний всё больше и больше. И популярность их растёт. Они часто набирают работников по средствам интернет порталов, либо через фриланс-биржи.
В таком случае, вам нужно доказать свою профессиональную пригодность им, а не конечному клиенту. Пройдя тестовую задачу, они могут взять вас на работу, и без солидного опыта офисного работника.
Как правило, у таких компаний, существует сплоченная команда и база клиентов. Работа стабильная и постоянно поступающая.Обычно, есть менеджер, который работает с клиентами, и непосредственно с вами. Даёт задачи. Так же, компания берет на себя организацию работы, состава команды на конкретный проект, если требуется не один специалист для выполнения.
Кроме этого, в арсенале у таких компаний, есть специалисты разного профиля. Например, если это web-разработки, то в штате есть как верстальщики, так и кодеры. Поэтому, вам не придется выполнять задачи, которые не относиться к программированию, если вы программист, или наоборот – если вы дизайнер.
В целом, это удобно потому. Вам не надо бороться с конкуренцией, искать проекты, общаться с клиентами, решать вопросы с оплатой, организацией работы и т.д. Вы просто, получаете задачу и выполняете её. И самое главное – есть стабильность.
Кстати, на счет общение с клиентом – клиенты, часто являются не простым элементом в цепочке, в силу своего характера или менталитета (по принадлежности к определенной стране). С ними надо уметь общаться (часто, на иностранном языке), договариваться, находить компромиссы, решать конфликты, добиваться оплаты, а порой просто отсеивать. Менеджер, как правило, знает с кем работать, а с кем нет, может решать проблемные ситуации и тем самым снимает с вашей головы множество головных болей.
Поэтому, на мой взгляд, предпочтительнее сотрудничать именно с такой компании. Там, вы занимаетесь только своей работой и не несете бремя менеджера. Не зря, это отдельная профессия.
